까지퇴직처리할 예정
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작성자 Craig 조회조회 35회 작성일 24-10-08 20:00본문
요기요는희망퇴직자에게퇴직위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만자는 월 고정급여 4개월분을 근무 일수에 비례해 일괄 지급한다. 전직을 위한 커리어 상담이나 인터뷰 코칭을 지원하며...
말했고, 다른 소비자는 "업계 경쟁에서 밀리면, 실적에서 드러나는 법이다"고 주장했다.요기요관계자는 "이번희망퇴직과 별개로 현재 진행 중인 사업과 하반기 신규 이벤트는 차질없이 이어갈 예정이다"고 밝혔다.
희망퇴직신청자는 20일까지 심사를 거친 뒤 27일,퇴직처리되며 다음달 30일 정산 비용을 받는다. 위로금은 월 고정 급여 4개월분이며 전직 커리어 카운슬링·인터뷰 코칭 등도 받는다.요기요의 이번 구조조정을 두고...
배달앱 경쟁에서 밀려 적자 운영을 이어가고 있는 ‘요기요’가희망퇴직실시 계획을 알려 술렁이고 있다, 사측은 경영상 전례 없는 위기상황을 겪고 있다고 호소하고 있다. 다만 중개 수수료 인하 등으로 올해 매출...
요기요, 대규모 적자...희망퇴직 시작쿠팡이츠·배달의민족에 밀려 배달앱 순위 3위로 내려온요기요. 대규모 적자에 시달리다 창사 이래 첫희망퇴직시행에 나선다.29일 배달앱 업계에 따르면 전준희요기요대표는...
요기요는희망퇴직자에 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 전직을 위한 커리어 카운슬링·인터뷰 코칭도 지원할 계획이다. 한편,요기요는 2022년 1156억 원, 2023년 654억 원 영업손실을 기록하며 2년째 적자의...
이투데이=조남호 기자 | 배민사장님 MAU 및 배민 카드 결제 점유율 내림세…쿠팡이츠 약진요기요를... 배달업계 출혈 경쟁 등으로 적자를 벗어나지 못하면서 최근 창사 이래 처음으로희망퇴직을 실시하게 됐다.
[기자] 네, 위대한상상이 운영하는 배달플랫폼요기요가희망퇴직을 실시합니다. 배달의 민족과 쿠팡이츠에 이어 배달앱 3위인 업체인데요. 2011년 창립 이후 첫희망퇴
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직을 받는 겁니다. 위대한상상 측은 어제 직원들에게...
배달앱 시장의 출혈 경쟁이 과열 양상으로 흐르는 가운데, 국내 배달앱 업계 3위 업체인요기요가 2011년 창사 이후 처음으로희망퇴직을 실시한다.요기요를 운영하는 ‘위대한상상’의 전준희 대표는 “누적된...
요기요는희망 퇴직자들에게퇴직위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급할 계획입니다. 근속 1년 미만자는 월 고정급여 4개월분을 근무 일수에 비례해 일괄 지급합니다. 전 대표는 "회사가 마련한 재원이희망퇴직을...
요기요가 28일 임직원에게희망퇴직시행을 공지한 것도 배달의민족과 쿠팡이츠에 시장점유율이 지속적으로 밀리고 있는 현실과 무관하지 않다. 전 대표는요기요가 2011년 창립 이후 가장 어려운 경영환경에 처해있다고...
요기요의희망 퇴직대상은 직급과 직책, 근속 연수, 연령에 제한이 없다.희망자가 내달(9월) 2~13일 신청하면 심사를 거쳐 같은 달 27일까지퇴직처리할 예정이다.희망 퇴직자에게는퇴직위로금으로 월 고정 급여...
요기요는희망퇴직신청을 내달 2~13일 받는다.희망퇴직신청자는 내달 20일까지 심사를 거쳐 27일퇴직한다.퇴직정산은 같은 달 30일에 이뤄진다.요기요는희망 퇴직자에게 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급하며...
희망퇴직 시 지급하는 지원과 보상에 대해서도 힘들게 확보한 재원이라는 점을 이해해 달라고 양해의 말을 덧붙였습니다. 김준하 기자 (jjuna@yna.co.kr) #요기요#희망퇴직#적자 #배달앱
[뉴시안= 박은정 기자]국내 배달앱 업계 3위인요기요가 대규모 구조조정을 위해 창사 이래 첫희망퇴직을 진행한다.요기요운영사 위대한상상 전준희 대표이사는 지난 28일 직원들에게 "현재의 위기를 극복하고...
전 대표는 어제(28일) 임직원들에게 메일을 보내 2011년 회사 설립 이래 처음으로희망퇴직을 실시하는 배경을 이같이 설명했습니다.요기요는 배달의민족과 쿠팡이츠에 밀려 배달앱 2위에서 3위로 내려왔고, 전날 직원에게...
요기요가희망퇴직을 실시하는 건 2011년 회사 설립 이후 처음이다. 이 같은 배경으로는 배달업체 간 경쟁 심화로 적자 누적
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